Ako nájsť prácu?🔎

 Kniha pre tých, ktorí hľadajú zamestnanie.💼

Hľadanie novej práce je proces.

Veľmi často sa stáva, že hľadáme prácu aj celé mesiace a keď už konečne prídeme na nejaký pohovor, vyberú si niekoho iného.

A môžeme začať odznova.

💡zaujímavé tipy

Samozrejme, že prvé čo nás napadne, je hľadať inšpiráciu online.

Ako napísať dobrý životopis?
Používať šablóny?
Existuje návod pre motivačný list?

❗Tu by som chcela poukázať hneď na prvú chybu - nehľadajte informácie len online.

Je totiž dosť možné, že skončíte s farebným životopisom napísaným v nemožnej šablóne a ešte ho aj zaplníte zbytočnými informáciami. 😳

Priznám sa, že do prečítania tejto knihy som ani ja nevedela, ako má motivačný list vlastne vyzerať.😶

👉 Investujte zopár peňazí do tejto knihy a uvidíte, že budete nadšení. 

Odrazu si urobíte poriadok. 

🔖čo najviac zaujalo mňa

Autor knihy Jan Tegze priniesol v tejto jednej knihe aktuálny súhrn témy práce a všetkého čo sa týka hľadania zamestnania.  🤩

Zhrniem aspoň to najdôležitejšie čo ma obohatilo z knihy Jak najít práci v 21. století.

💛 Ako má vyzerať moderný životopis v súčasnosti

Rozsah, písmo, informácie o sebe.

Čo by sme rozhodne mali uviesť a čo je vzhľadom na súčasné štandardy už zbytočné. 

V konečnom dôsledku by ste mali vedieť napísať naozaj kvalitný, stručný, moderný životopis.

👉 Chcem vyzdvihnúť, že sa autor zaujímal o témy ako váš vek, časová medzera medzi zamestnaniami alebo málo skúseností - venuje sa totiž v knihe aj týmto problémom. 

💛 VŠETKO k motivačnému listu

Áno, všetko. Od oslovenia na začiatku až po napísanie záveru tak, aby ste v niekom kto ho bude čítať vyvolali chuť ozvať sa práve vám.

Ani som netušila, že by ma práve kapitola venovaná motivačnému listu mohla až tak obohatiť.

💛 LinkedIn

Aj tu som zostala dosť prekvapená - páčilo sa mi detailné popísanie toho, čo všetko si tam vlastne viem nastaviť a ako mi to môže pomôcť pri hľadaní novej práce, a to používam sociálne siete denne a vyrastala som s nimi. 

💛 Čo by sme sa mali na pohovore opýtať

Nejde len o otázky, ktoré dostaneme ako uchádzači, ale ide aj o záver pohovoru a priestor pre naše otázky a ja konečne viem čo je vhodné sa opýtať.

Moja otázka končí pohovor. Je to posledná možnosť ako zaujať, ako zostať v pamäti. Určite týmto časom netreba mrhať.

💛 Spätná väzba po neúspešnom pohovore

Určite ste po pohovore čakali na email a určite ste chceli vedieť prečo sa nikto neozval alebo prečo ste neuspeli.

Najmä keď ste odchádzali s dobrým pocitom, že ste to zvládli a máte na to získať danú prácu.

Vypýtanie spätnej väzby môže byť veľmi dôležitou bodkou za pohovorom. Jednoducho len chcete vedieť, či vám chýbali skúsenosti, neprešli ste nejakou praktickou časťou alebo čo by ste mali na sebe zlepšiť.

❗Možno vám už žiadna odpoveď nepríde, ale ak áno, bol váš záujem dobrý na dve veci:

- dali ste najavo, že o danú prácu naozaj stojíte a ak náhodou vybraný uchádzač zlyhá v skúšobnej dobe mohli by si vás pamätať,

- a zároveň ste sa dozvedeli niečo na čom bude treba zapracovať, čo zmeniť.

No a v neposlednom rade ešte získate aj pokoj a môžete ten pohovor uzavrieť.

🕴zvýšte svoje šance

Na záver mám len jedno odporúčanie - kúpte si túto knihu. 💯

Naozaj.

Ušetrí vám čas, ktorý strávite hľadaním návodov a šablón a vzorov, ktoré ani neviete kto vytvoril a či sa na ne ešte dá spoľahnúť...

❕Svet sa mení dynamicky a trh práce nie je výnimkou.

Ideálne je byť o krok vpred, poznať trendy, zaujať a neustále sa vzdelávať.

Každému, kto teraz hľadá prácu, držím palce. 🍀

🌹Onedlho to čaká aj mňa a veru, neteším sa... Aspoň som touto knihou kúsok pomohla sebe a možno aj niekomu ďalšiemu.🌹